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NO ARREGLAMOS SHOWS.
ARREGLAMOS EQUIPOS QUE SE ROMPEN.

TALLERES E INTERVENCIONES DE EMERGENCIA PARA CREWS EN CRISIS.

QUE HACEMOS

Cuando un equipo se rompe en un festival, casi nunca es por la logística.

Es por tensiones calladas, roles confusos y egos que explotan en silencio.

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PODEMOS AYUDARTE

Hacemos intervenciones con tu equipo,
en el lugar y en tiempo real.

ayudamos a tu crew a hablar, reagruparse y seguir,

antes de que el caos se destruya el show.

Alineamos fundadores, reseteamos

y ayudamos a que todos respiren.

 

Sin manuales. sin teoría. solo transparencia,
donde las cosas arden.

sabemos lo que hacemos. Sabemos cuándo entrar.

“I was stuck in the mud—dragged into tasks that weren’t mine, overwhelmed by chaotic communication and last-minute schedules.
The Friction Dept. showed up, broke the ice, cleared out the noise, and helped the team realign. For the first time, I could focus only on my role”

 

Stephan, Stage Designer- Wiese Stage - Garbicz Festival

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Cuando los
equipos arden

Mirá cómo desatamos los nudos: directo y sin vueltas.

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Christian Burstein

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David Weidinger

QUIÉNES SOMOS

No somos consultores.

cargamos camiones a las 4am.

Formamos crews.

Lideramos equipos.

Nos equivocamos. nos levantamos, seguimos.

Por eso nos llaman cuando los demás se quedan paralizados.

Preguntas frecuentes

¿Esto es solo una consultoría con un nuevo nombre?

no. trabajamos desde adentro; no tiramos consejos desde la piscina.

The Friction dept. es práctico, flexible y hecho para la realidad cruda de una producción en vivo.

No estoy seguro de si esto encaja: ¿podemos hablar?

Por supuesto. Una llamada de 20 minutos suele ser suficiente para identificar tus puntos de fricción y ver si somos compatibles. Sin presión, sin discursos. Solo claridad.

¿Uds. tomaran las decisiones?

Nunca. No interferimos con la creatividad ni con el liderazgo. Apoyamos la estructura, la fluidez y la gestión del estrés para que tu equipo rinda mejor.

¿Qué pasa si yo soy el problema?

Esto es más común de lo que crees y tiene solución. Ayudamos a los fundadores a tomar distancia sin perder el control y a generar confianza en los líderes de segunda línea.

¿No encontrás la respuesta que buscas?

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